EVERGREEN

Стать частью #Evergreenteam

Кто такие Evergreenteam?

Мы делаем свои ИТ продукты (SaaS-сервисы) и проекты для наших клиентов. Работаем с международными, иностранными и украинскими компаниями.

Наша цель - создавать wow-результат для бизнеса клиентов, поэтому мы ценим инновационные подходы, креативность, и вовлеченность в процесс. В команде каждый может получить консультацию от более опытных коллег, а также, у нас построена система менторства и внутреннего роста. Внутренняя культура команды ориентирована на то чтобы создавать лучшие и самые эффективные решения.


Evergreen в цифрах
40+
специалистов в команде
250+
реализовано проектов
2009
опыт работы больше 10 лет
Наши проекты:
  • SaaS, высоконагруженные проекты, порталы
  • Чатботы для мессенджеров (Viber, Telegram, Facebook)
  • IoT - проекты
  • AI-проекты (распознавание, компьютерное зрение)
  • DevOps проекты
  • Красивый UI и простой удобный UX для нетривиальных задач, UX тестирование
  • Маркетинг собственных IT продуктов и консультации клиентов
Кого мы ищем?
Талантливых и увлеченных своей профессией людей, которые разделяют наши ценности.

Для членов команды мы предлагаем комфортные (как локально так и материально) условия.
  • Сотрудничаем с частными лицами и предпринимателями
  • Своевременная выплата вознаграждения за выполненную работу
  • Внутренний рост
  • Отличную команду
  • Правило 6 недель (более подробно на собеседовании)
  • Стратегии которые создают сами отделы.
  • COVID-safety
  • Культура
  • Гибкий график работы
  • Вкусняшки в офисе
  • Корпоративы и ежемесячные общие встречи
Sales manager
Evergreen is looking for a dynamic Sales Manager to join its commercial team, where they will pitch, plan, and deliver market-leading IT products for its commercial partners. You should have experience selling digital products and IT services, excellent interpersonal and organizational skills, and a passion for selling unique solutions.

Key Responsibilities:
  • Searching for initial contact for a wide variety of different clients, mostly Founders, and C-Level
  • Exceed revenue targets via professional, high-quality pitching and presenting, both in response to briefs provided by clients and by proactively developing and pitching new concepts to potential brand partners.
  • Establishing relationships with new partners and clients.
  • Create high-quality presentations that bring each pitch to life during the sales process, and flawless post-campaign reports
  • Work with the Tech Team to ensure client briefs are exceeded

Requirements:
  • A doer.
  • Superb organizational skills.
  • Good understanding of IT and product development process and willingness to learn new technologies
  • Strong relationship-building and communication skills.
  • Passion for coming up with creative pitches and seeing through to fruition.
  • Able to work creatively and efficiently under pressure and to tight deadlines.
Кандидатам на этапе отбора будет предложено дать ответы на кейсы, но Вы можете попробовать самостоятельно его выполнить и отправить свое резюме и уже готовы кейс на pikalenko@evergreens.in.ua - перейти к тестовому заданию

Front-End Developer Vue JS (middle)
В команду разработчиков требуется Middle front-end developer. Делаем крутые сложные проекты.
Рассмотрим кандидатов из всех регионов Украины.

Обязательные навыки:

  • опыт работы 1–3 года;
  • JavaScript/CSS/HTML;
  • JQuery;
  • Restful API;
  • Умение верстать кроссбраузерно и адаптивно, с поддержкой мобильных устройств;
  • Понимание работы с системами сборки (webpack/gulp/npm);
  • Понимание работы предпроцессоров SASS, LESS;
  • Понимание архитектуры single page applications, компонентного подхода;
  • Умение писать понятный, модульный код;
  • Понимание протокола HTTP(S), опыт с CORS.

Будет плюсом:

  • знание VueJS/ReactJS;
  • верстка perfectPixel;
  • верстка по БЭМ;
  • Nodejs.

Мы предлагаем:

  • Местонахождение офиса возле метро Контрактовая площадь.
  • Возможность периодически работать удаленно.
  • Пересмотр дохода.
  • Отличная команда из 40 человек.
  • Разнообразные интересные проекты.
  • Постоянный профессиональный рост.
Кандидатам на этапе отбора будет предложено дать ответы на кейсы, но Вы можете попробовать самостоятельно его выполнить и отправить свое резюме и уже готовы кейс на pikalenko@evergreens.in.ua - перейти к тестовому заданию
Recruiter, HR manager (junior)
Здравствуй, мой будущий коллега! Сейчас в моем отделе идет полная трансформация всех процессов и я ищу того, кто сможет со мной быстро перестроится. Имеет базовые знания в направлении HR и рекрутинга. Очень важны коммуникационные навыки и быстрая адаптация. Очень цену честность и надеюсь на взаимность.

Я со своей стороны сделаю максимально все возможное, чтобы тебе было интересно с нами работать.

С уважением, Елена.

Кто мы?

Evergreen это продуктово-сервисная компания, мы создаем AI для диджитализации бизнеса. Работаем с международными, иностранными и крупными украинскими компаниями. Наша цель — создавать wow-результат для бизнеса клиентов, поэтому мы ценим инновационные подходы, креативность, и вовлеченность в процесс.
Ты хочешь профессионального развития и отсутствия бюрократии, внедрять самые смелые идеи и влиять на эффективность работы всей команды — в Evergreen ты получить уважение, заботу и поддержку в реализации твоих желаний.

От тебя:

  • Опыт работы в рекрутинге 1−3 года.
  • Участие и опыт разработки/внедрения HR процессов: onboarding, оценка, обучение и развитие, корпоративная культура, HR бренд, внутренние коммуникации.
  • Опыт проведение one-two-one и внутренних митапов.
Чем ты будешь заниматься:

  • Рекрутмент.
  • HR support .
  • Корпоративные коммуникации и HR бренд.
  • Обучение и развитие команды.
Работая с нами ты получишь:

  • Офис в самом красочном районе Киева, на Подоле. Возможность работать как в офисе так и удаленно с 10 до 19 имея возможность сдвигать график.
  • Интересные технологичные проекты, возможность общения с заказчиками напрямую.
  • Корпоративный университет, Вы получите менторство и возможность познавать новые технологии и развиваться вместе с командой профессионалов.
  • ИС — 2 месяца, адаптационный период 3 месяца
  • Отсутствие бюрократии, и минимальная иерархия
  • Отличную команду
  • Стратегии которые создают сами отделы.
  • Правило 6 недель (более подробно на собеседовании).
  • Мед-ассистанс, онлайн сопровождение по COVID-19
  • Страховка на экстренную помощь при острых состояниях здоровья (организация вызова скорой помощи, госпитализация).
  • Отпуск — 28 дня в году (10 дней оплачивается).
  • Больничный — 1 неделя оплачивается.
  • По итогам собеседования.
Front-End Developer (strong junior)
Кто мы?

Evergreen это продуктово-сервисная компания, мы создаем AI для диджитализации бизнеса. Работаем с международными, иностранными и крупными украинскими компаниями. Наша цель — создавать wow-результат для бизнеса клиентов, поэтому мы ценим инновационные подходы, креативность, и вовлеченность в процесс.

Ты хочешь профессионального развития и отсутствия бюрократии, внедрять самые смелые идеи и влиять на эффективность работы всей команды — в Evergreen ты получить уважение, заботу и поддержку в реализации твоих желаний.

Для достижение целей нужно:


  • Уверенные знания JavaScript; Синхронность\асинхронность;
  • Хорошее понимание ООП;
  • Умение подстраиваться под чужой код, делать дебаг;
  • CSS/HTML;
  • JQuery;
  • Restful API;
  • Умение верстать кроссбраузерно и адаптивно, с поддержкой мобильных устройств;
  • Понимание работы с системами сборки (webpack/gulp/npm);
  • Понимание работы предпроцессоров SASS, LESS;
  • Понимание архитектуры single page applications, компонентного подхода;
  • Умение писать понятный, модульный код;
  • Понимание протокола HTTP (S), опыт с CORS.
Будет плюсом:

  • Shopify
  • опыт в автотестах
  • Nodejs
  • знание VueJS/ReactJS;
  • верстка perfectPixel;
  • верстка по БЭМ;
Работая с нами ты получишь:
  • Возможность работать как в офисе, так и удаленно с 10 до 19 имея возможность сдвигать график.
  • Интересные технологичные проекты, возможность общения с заказчиками напрямую.
  • ИС -1 месяц, адаптационный период 3 месяца
  • В компании прописан рост компетенций (грейды) и мы знаем, как из junior вырастить классных middle developer, а далее senior.
  • Правило 6 недель (более подробно на собеседовании).
  • Мед-ассистанс, онлайн сопровождение по COVID-19
  • Страховка на экстренную помощь при острых состояниях здоровья
  • Отпуск — 28 дня в году (1 неделя оплачиваемая).
  • Больничный — 1 неделя оплачивается.
Доход от 700+ у.е. по итогам собеседования.

О работе с Evergreen

Гибкий график
Основное время работы (когда проходят митинги, встречи, и т.д.) - с 10-00 до 19-00.

Ты можешь планировать свое время работы сам: начинать работать с 8-00 до 11-00 и заканчивать с 17-00 до 20-00, а также - работать удаленно.

Нужно отлучиться на несколько часов? Это не проблема.
Офис на Подоле
К нам действительно просто добраться:
3 минуты пешком от метро Контрактовая площадь. Вокруг всегда есть куда сходить на обед или на пиво с командой.

С машиной тоже удобно, есть где запарковаться.
Отдых\ Каникулы
Планируем график каникул в конце каждого года на будущий, а в течении года вносим в него коррективы. Это позволяет планировать проекты и равномерно распределять нагрузку на команду.
Офис с печеньками :)
Мы заботимся о том чтобы в офисе были вкусняшки, хороший чай, кофе, сухие завтраки и фрукты.
Пересмотры условий
Мы пересматриваем условия сотрудничества от 1 до 3 раз в год, в зависимости от Вашего развития. Если вы действительно быстро развиваетесь и готовы брать ответственность - мы поддержим это и обеспечим вам рост как оплаты так и возможностей :)
Student friendly :)
Мы работаем с ВУЗами и даем возможности проходить стажировки и последующую работу с нами для студентов. Мы поможем гибко организовать рабочий график и распределить нагрузку.
Команда Evergreen
Мы поддерживаем развитие и менторство
Sergey Kravtsov, CEO
co-Founder
15-летний опыт управления проектами в продакшен и разработке программного обеспечения в различных областях от электронного обучения до IoT.
Maria Kravtsova, COO
co-Founder
7-летний опыт работы в качестве корпоративного страхового брокера, 8 лет опыта работы в ИТ, переговоры с 350 корпоративными украинскими компаниями и международными банками. Хорошие знания в области финансов, HR, права, планирования проектов и систематизации бизнеса.
Alexander Margolin, TechLead
Александр преподает в КНУ им. Тараса Шевченко, факультет Компьютерных наук и кибернетики, курс Дискретной математики. Является ментором в команде для новых участников, с Evergreen - 4 года.
Dmytro Karavan QA Engineer
Дмитрий с нами в команде больше 3х лет. Мы ценим его за профессионализм, дружелюбие и отзывчивость, желание и умение найти лучшее решение. Сейчас Дмитрий активно изучает JavaScript для автоматизации тестирования.
Olena Kuhut, PMO
У Елены больше 10 лет опыта в управлении процессами в компаниях и больше
5 лет опыта в управлении отделом менеджмента.
В Evergreen занимается оптимизацией процессов отдела PM и его повышения операционной эффективности, визуализации бизнеса.
А еще мы не только работаем вместе
но и отдыхаем :)

Как происходит процесс подбора в команду?

Отправляешь резюме
если резюме соответствует требованию - предложение выполнить тестовое задание.
проверка тестового задания
телефонное интервью
Собеседования
(бывает 1 или 2 этапа собеседования)
Вы получаете offer с предложением
тестовая неделя/испытательный срок.
Долгосрочное сотрудничество
Напишите нам
Вы можете отправить резюме по адресу
pikalenko@evergreens.in.ua
или позвонить
+38 067 963 47 43
Пожалуйста, заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами!